كيف تصعد الي سلم النجاح

سلم النجاح صعوده ليس سهل ابدا و يجب أن تمشي ب خطوات ذكية جدا في حياتك حتي تصعد الي هذا السلم و تتمتع ب مستقبل مشرق و ناجح

 

مبادئ الشخص الناجح
امتلاك اهداف محددة
لكي تنجح في اي مسعى تقوم به يجب ان تمتلك هدفا واضحا ومحددا وان تمتلك خططا واضحة لتحقيق هذا الهدف حيث انه من الغير الممكن انجاز شيء بدون جهد بدون امتلاك خطة واضحة بالاجراءات والتي يتم اتباعها بشكل نظامي ويتم يوما بعد يوم . لايمكن للمرء ان يتمنى النجاح او يعرف متى يبلغه اذا كانت طبيعة انجاز الهدف لم يتم تحديدها بعد لذا يعتبر تحديد الهدف اي معرفة اتجاهك وكيف تنوي سلوك الطريق ومتى تريد الوصول اليه هي اول خطوة للنجاح

اذن خذ قرارا واعيا و حدد اهدافك وخططا واضحة ثم ابدا في التنفيذ ولو بخطوات صغيرة وبعد كل فترة من الوقت عليك ان تقيم الجزء الذي قطعته وتمسك جيدا بالاسس الثلاثة للقوة التي تتمثل في

الالتزام ان تعرف غايتك و الوسيلة اليها

الانظباط ان تبدا في التنفيذ وتستمر في السير في طريقك الذي رسمته

الاصرار ان تتخطى العقبات و تغالبها مصرا الى الوصول الى هدفك ولا تجعل اي عقبة توقف استمرار خطوتك

الثقة بالذات
لكي تحقق النجاح يجب ان تؤمن بنفسك هذا لايعني انه لا يوجد حدود لك بل يعني ان تبحث بداخلك عن اية مميزات قوية و مفيدة ثم قم بتنظيم تلك المميزات في خط عمل محدد و الذي يمكن من خلاله تحقيق هدفك الرئيسي

لكي تنجح يجب ان تؤمن بقدرتك على فعل اي شيء قررت القيام به لان الثقة بالذات هي القوة الخفية التي تدفع المرء او تقوده للامام حتى يتحول الهدف الى واقع بدون امتلاك الثقة بالنفس لم تكن اية انجازات لتتخطى مرحلة الهدف و الاهداف المجردة في حد ذاتها لا تساوي شيء يمتلك العديد من الناس تصورات مبهمة للاهداف ولكن لا يصلون لاي شيء لانهم يفقدون الثقة بالذات لخلق خطط واضحة و محددة لتحقيق تلك الاهداف

قم بالقيادة و المبادرة
يمكن تقسيم الناس الى صنفين قادة و تابعين نادرا ما يحقق التابعين نجاحا ذا اهمية الا عندما يتحررون ويصبحون قادة بمعنى اخر الناجحين هم الذين يملكون قدرا من امتلاك القرار اما الذين يلون مترددين بين فكرتين غير ناضجتين ولا يستطيعون التحكم فيما يريدونه عادة ما ينتهي بهم المطاف بعدم القيام باي شيء . لا يكفي امتلاك هدف ووضع خطة واضحة لتنفيذها و امتلاك كل القدرات التي تمكنك من تنفيذها تلك الخطة يجب ات تمتلك اكثر من هذا ان تاخذ زمام الامور والتحكم بجميع القرارات و تعمل على تنفيذ خطتك حتى تصل لاهدافك

الحماس
كل الناجحين في جميع مجالات الحياة هم من النوع الذي يتميز بالحماس وهو امر يتعدى مجرد مصادفة بحتة الحماس هي القوة الدافعة التي لاتعطي فقط قوة كبرى لمن يمتلكها ولكنها ايضا تصيب الاخرين وتؤثر على كل ما تصل اليه ولكي يكن للحماس ذا قيمة يجب ان يتم التحكم فيه لغايات محددة ربما يكون الحماس الذي لايتم امرا مدمرا

التركيز
علينا ان ندرك انّ كل الاشخاص الذين حققوا نجاحا استثنائيا في كلّ مناحي الحياة قد ركّزوا اكبر قدر من تفكيرهم و جهودهم على هدف و غرض معيّن لا تلتفت الى الماضي فالماضي مضى منذ زمن واستعادة الذكريات الاليمة لن تفيد في شيء سوى انها ستزيد من كمية احزانك والامك فبين يديك الحاضر والمستقبل خطط لهما جيدا واعمل واجتهد واخرج كل ما في داخلك حتى تتمكن من عيش حياتك كما تريد و تحقق اهدافك في الوصول الى النجاح

التحكم في الذات
على كل شخص ناجح ان يكون لديه نوع من عجلة التوازن لعواطفه لانه عندما يفقد الشخص التحكم في اعصابه تستحث العواطف السلبية غددا معينة في الدماغ لافراز محتوياتها في الدم وان ظل يحدث لفترة طويلة فانه يسبب ضررا جسيما للجسم فالتحكم بالذات هي القوة التوازن الشخص المتفائل للغاية

الاستفادة من الفشل
الفشل هي احدى اكثر التجارب نفعا و افادة لانه يعطينا الدروس الكافية التي يجب ان يتعلمها المرء قبل ان يبدا مشواره نحو النجاح وتلك الدروس لا يمكن ان يعطيها اي معلم غير الفشل فالفشل غالبا ما يكون نعمة على شكل نقمة شريطة ان نتعلم منه درسا مفيدا لم نكن لنتعلمه او نحصل عليه بدون حدوث الفشل لاتخاذ من هذه الهزيمة المؤقتة خطوة نحو النجاح ولكن تاكد ان تتعلم الدروس من كل هزيمة هذا ما نطلق عليه اسم التجربة وهي تتكون بشكل كبير مما نتعلم من الاخطاء ولكن خذ حذرك ولا تتجاهل المعرفة التي تكتسب من الاخطاء

الصحة الجيدة
تعلمنا من خلال العوامل السابقة ان النجاح ينمو من القوة وتلك القوة يعبر عنها بفعل محدد لايمكن لاحد ان يبقى فعالا لوقت طويل بدون صحة جيدة لن يعمل العقل بشكل جيد اذ لم يعمل العقل بشكل جيد لذا يجب عليك المحافضة على صحتك من خلال

الغذاء المناسب و الهواء الصحي
التخلص المنتظم من زيادة الوزن
الممارسة المنتظمة للتمارين
التفكير الصحيح
مميزات الاشخاص الناجحين
الاشخاص الناجحون لديهم القدرة على التغير اذا اكتشفوا عيبا شخصيا لديهم اما الاشخاص غير الناجحين فإنهم دائما يخافون من التغيير ايا كان
الاشخاص الناجحون يعرفون ماذا يريدون تماما اما الاشخاص غير الناجحين يريدون السيطرة على كل شيء ولا يعرفون ماذا يريدون بالتحديد
الاشخاص الناجحين اجتماعيين بفطرتهم يحبون ان يختلطو مع من حولهم ويسعون دائما لتكوين علاقات صداقة قوية مع كل الناس
الاشخاص الناجحين ايجابيين و متفائلين وينظرون الى الجانب المشرق دوما ولذلك ينجحون في تجاوز المشاكل التي تعترض طريقهم بسلام
الاشخاص الناجحين يدركون ان الحياة بدون اهداف كالمركب بلا اشرعة و من اجل ذلك فهو يسعون لتحقيق اهدافهم بكل جد و مثابرة
واخيرا كل هذه القوانين و المميزات بامكان اي شخص ان يدرب نفسه على امتلاكها فالانسان اولا واخيرا قادرا على ان يحقق النجاحات التي يريدها ولكي يكون النجاح فعالا عليك ان تتفادى القتلة الخمس اللوم النقد المقارنة المماطلة الشكوى فلا تلم نفسك ولا تتعود على نقد الاخرين لان هذا النقد يجعله يتغير ويشعر بانه اقل منك ولا تقارن بينك و بين الاخرين وكن واثقا من نفسك ولا تكن كثير الشكوى لان الشكوى من الاسباب الرئيسيى لضياع نجاح الانسان ولا تماطل فان عزمت فتوكل على الله

كتب عن النجاح
كتاب الطريق الى النجاح للكاتب د. ابراهيم الفقى
كتاب انجح من اجل نفسك للكاتب ريتشارد ديني
اسرار النجاح دانا جوردن
كتاب من أجل النجاح عبد الكريم بكار
مقومات النجاح في الحياة كلير فهيم

 

لاحظ ما يرتديه المدير التنفيذي الأعلى ، إنني لن أتدخل في تفاصيل ما ينبغي لك أن ترتديه . إن ذلك سيعتمد تماما على المكان الذي تعيش به، وما يتميز به هذا المكان وأيضا على نوعية عملاء شركتك . إنني أعيش في فلوريدا وأعلم أن الزي المميز لها يتسم بأنه فضفاض الزائد أكثر من أي مكان أخر، ولكن الأمر المهم بالنسبة لك هو أن تبين لمدرائك أنه بإمكانك أن ترتدی الملابس المناسب للغاية عندما تكون جزءا من الهيئة العليا للشركة .
إذا كانت هناك عوائق تحول دون ارتقائك رأسيا ، فتحرك على المستوى الأفقي ، فأحيانا لن بمثل ما تفعله أية أهمية بالنسبة للآخرين، ولن تتمكن من صعود سلم الترقي . في هذه الحالة حاول أن تنتقل في وقت مبكر من وظيفة لأخرى . إنك بذلك أن تتعلم فقط الكثير عن الشركة، ولكنك أيضا ستجد عاجلا أو أجلا المكان المناسب والذي سيمكنك من صعود السلم التنفيذي.
وإذا سالك بعض مدرائك عن سبب تحركاتك الأفقية ( أي تنقلك بين وظائف على نفس الدرجة الوظيفية ) بإمكانك أن تجيب دائما بأنك تريد أن تحصل على أكبر قدر من المعلومات في كل إدارات الشركة، حتى تكون أكثر كفاءة ، هذه الإجابة ستؤثر كثيرا في مرؤوسيك وسيتذكرون دائما اسمك عندما يحين الوقت المناسب .

لا تعط أهمية للأمور الصغيرة . يجب أن تتجنب الخوض في تلك الأمور الصغيرة وغير المهمة، كلما استطعت ذلك وبدون إحداث أي ضرر لنفسك أو المركزك . عندما تخوض في شيء تأكد من أنه أمر عظيم . عندئذ ستبرز معارضتك وسيتم تذكرك والتفكير جيدا في اتجاهك المهني وسلوكك أيضا .
اعرض رأيك المعارض بلطف وهدوء ، وإذا كنت تعارض مسالة مهمة، دعم هذا الاعتراض بالمنطق والأسباب والحقائق ؛ لأن المعارضات المؤسسة على الانفعال أو الأحاسيس التي تشعر بها، لأن الآخرين لا يقيمون لهذه المعارضات وزنة . وإذا لم يؤخذ برأيك عند اتخاذ القرار الأخير لا تبتئس ولا تحمل هما . افعل كل ما في وسعك لدعم الاتجاه الذي اختاره رؤساؤك ؛ لأنهم سيحترمونك عندما تفعل ذلك.
نم (اللمسة الذهبية) في العلاقات الإنسانية ، فالقدرة على التكيف مع الآخرين ضرورة مطلقة من أجل تقدمك في شركة كبيرة ، لا يمكنك صعود سلم الترقي والجميع أعداؤك . وفي الحقيقة إن معرفة كيفية التعامل مع الناس واحدة من أهم السمات المميزة للقيادة التنفيذية . فإذا لم تستطع التعامل بشكل جيد مع زملائك، وإذا اشتركت دائما في حروب شفهية مع الآخرين ، فإنك ستطرد من العمل بغض النظر عن قدراتك وكفاءاتك.
كن متحمسا لعملك . لا تتوقع أن تصعد السلم التنفيذي إذا لم تكن مخلصا بالفعل لعملك . سيعرف رئيسك إن كنت مخلصا أم لا، لأن اهتمامك بالعمل سينعكس على وجهك وفي تصرفاتك .
فإذا لم تذهب لعملك مبتسما لانك تحبه ، فإني أشعر بالأسف تجاهك . إنني أوصيك بأن تتحمس لعملك أو أن تغير عملك قبل أن يصبح الوقت متأخرة لأن تقوم بذلك.

لا تخف من الدخول في مخاطرة معقولة . إن هيئة التنفيذ العليا تتوقع من الموظفين الموجودين في إداراتهم أن تكون لديهم الشجاعة للدخول في مخاطرات معقولة . إذا لعبت دائما في المناطق الآمنة فإنك لن تنتقل أبدا من مكانك . إن المخططين السابقين الجيدين سيجنبونك أغلب المشاكل الكبرى وسيتولون بشكل عظيم المخاطرات التي يمكن أن تقابلك .
ابحث عن مسؤولية أكبر وأعظم . إن الشخص الذي يتملص من المسؤولية لن يصل أبدأ للقمة . إن المدراء التنفيذيين يترقبون دائمة هؤلاء الذين يقبلون المزيد والمزيد من المسؤولية ، والشخص الذي يفعل ذلك يصنف دائمأ بأنه الشخص الكفء الذي ينتظره مستقبل باهر.
تذكر أنه في كل وقت تفوض فيه شخصا آخر للقيام بعمل، فإنك لا تحول مسؤولية هذا العمل لشخص أخر، ولكنك تحرر نفسك من قبول أي مسؤوليات إضافية . يسعد المدراء الكبار للغاية عندما يجدون شخصا كفئا يمكنه دائما العناية بالمشروعات الجديدة . لكن هذا الشخص إذا أردت صعود السلم التنفيذي وتحقيق النجاح .

استخدم أسلوب الحلم بوظيفة أعلى من أجل الحصول على الأفضلية . لقد استخدم (هيوارد. إل) واحدا من أمهر الأساليب التي لم أسمع عنها أبدا لصعود السلم التنفيذي والنجاح في ذلك . لقد أدرك (هیوارد) بعد وقت قصير من عمله في شركة كبيرة ، أن عملية الترقي في هذه الشركة عملية مملة وبطيئة . عندئذ لمعت في ذهنه فكرة .
كان هناك في ذلك الوقت واحد من زملاء الدراسة لهيوارد يعمل مديرا لهيوارد في شركة التوظيف هذه ، وكان هذا الشخص قلقا أيضا بشأن نجاحه وترقية في الشركة . أعطی هیوارد اسم رئيسه لصديق له استطاع أن يغريه بترك هذه الشركة والعمل عنده، وهذا صعد هيوارد إلى مكان رئيسه . لقد استخدم نفس الوسيلة عدة مرات طوال السنوات القليلة التالية للوصول إلى الموقع القيادي الحالي له، وهو أعلى موقع إداري في الشركة متخطيا بذلك الكثير من زملائه الأعلى منه خبرة والأقدم منه .

ربما لا تستطيع استخدام أسلوب هیوارد ، ولكن بإمكانك أن تحلم بوظيفة أعلى حتى يمكنك الانطلاق بشكل أسرع.