كيف تعرف نقاط القوة والضعف لديك

قد يسمع الشخص بعض الانتقادات من الآخرين بشأن شخصيته سواء ان كانت إيجابية أو سلبية ،و ذلك لأن شخصية الإنسان يوجد بها عدد من نقاط القوة و الضعف ،و تمتاز هذه النقاط باختلافها من شخص لآخر فنجد أن هناك شخص تمتاز شخصيته بكثرة نقاط القوة ،و قلة نقاط الضعف ،و آخر لديه نقاط الضعف تفوق نقاط القوة ،و هكذا يختلف الأمر من شخص لآخر وسوف نتعرف من خلال السطور التالية لهذه المقالة على مفهوم نقاط القوة و الضعف مع مجموعة من الأمثلة على كل منهما فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .

نبذة عن نقاط القوة و الضعف
يقصد بنقاط القوة و الضعف أنهما المعيار الذي يتم استخدامه من أجل تحديد مجموعة الصفات التي تتميز بها كل شخصية عن الأخرى و كما هو معروف أن نقاط القوة دائماً تشتمل على كافة الجوانب الإيجابية ،و الأمور الصحيحة و المهارات المميزة التي يتمتع بها الفرد في حين أن نقاط الضعف تشتمل على كافة الصفات السلبية ،و الأساليب الغير مستحبة الموجودة عند الأفراد

أمثلة على نقاط القوة ،و الضعف
الموجودة في شخصية الإنسان .. هناك بعض الأشخاص مثلاً كالمدراء يقومون بطرح عدد من الأسئلة على الموظفين أبرزها حدد نقاط القوة و الضعف الموجودة في شخصيتك ..؟ ،و بالطبع قد يفشل بعض الأشخاص في الإجابة بدقة على هذا السؤال بالرغم من أنه يعتبر من أبسط الأسئلة و تنقسم الإجابة عليه إلى شقين كالتالي :

امثلة على نقاط القوة
ثقة الفرد في ذاته

،و قدراته ،و امتلاكه القدرة على ان يقوم بتقديم نفسه أمام الآخرين مهما كانت سلطتهم أو منصبهم دون خوف أو ارتباك .

قدرة الفرد على التأثير في الآخرين
،و استمالهم ،و جذب انتباههم .

التمتع بذاكرة قوية
بجانب التركيز الشديد في الأمور المطروحة أمامه ،و القدرة على ربط الأحداث ببعضها .

استجابة الفرد للمتغيرات
،و قدرته على التأقلم مع أصعب الظروف ،و مواجهتها بشجاعة شديدة دون تردد أو خوف .

القدرة على الدفاع عن نفسه
بثبات شديد دون أن يخضع للتأثيرات ،و الأفكار السلبية .

ذكاء الفرد
،و مواهبه المتعددة ،و قدرته على الاستفادة من هذه المواهب سواء في مجال العمل أو في الدراسة من الوصول إلى أعلى مراتب النجاح ،و التفوق .

 

امثلة على نقاط الضعف
عصبية الفرد
،و عدم نجاحه في ضبط انفعالاته ،و التحكم في نفسه وقت غضبه .

فشل الفرد في الدفاع عن نفسه أمام الآخرين
الخجل و الانطوائية
،و عدم رغبة الفرد في المناقشة مع من حوله ،و تبادل الأفكار و الرؤى معهم .

فشل الفرد في إيجاد حلول للمشكلات
عدم امتلاك الفرد مهارات القيادة
،و دائماً بحاجة لمن يحدد له خطواته المستقبلية .

فشل الفرد في التعامل مع التغيرات
،و مواجهة التحديات .

عدم امتلاك الفرد قدرات عقليه
تعينه على التفوق في مجال العمل و الدراسة .

خوف الفرد من ممارسة التجارب الجديدة
و افتقاره لروح المغامرة .

طريقة التخلص من نقاط الضعف
كيف يمكن للفرد أن يدعم نقاط القوة الموجودة لديه ،و يتخلص من نقاط الضعف ..؟ يجب أن يحاول الفرد تحديد نقاط القوة و الضعف الموجودة لديه ،و بعد ذلك يحاول وضع الطرق المناسبة لتنمية نقاط القوة و التخلص من نقاط الضعف ،و من أبرز الطرق التي يمكن الاعتماد عليها في ذلك من خلال الآتي يمكن أن يقوم الفرد بتنمية قدراته ومهاراته من خلال البرامج التدريبية ،و النقاش و الحوار مع أهل العلم ،و أصحاب الخبرة ،و محاولة الاستفادة من قصص كفاح ،و نجاح السابقين ،و البحث المستمر وراء المعلومات الجديدة سواء من خلال شبكة الإنترنت أو عن طريق حضور الندوات الثقافية و المؤتمرات ،و عليه أن يطلب من المحيطين به أن يقوموا بتقييمه دائماً ،و ذلك من أجل الوقوف على الجوانب السلبية في شخصيته و محاولة إصلاحها ،و كذلك التعرف على نقاط القوة و تنميتها .

 

قد يسمع الشخص بعض الانتقادات بشأن شخصيته سواء كانت إيجابية أو سلبية، وذلك لأن شخصية الإنسان يوجد بها عدد من نقاط القوة والضعف، ويقصد بنقاط القوة والضعف المعيار الذي يتم استخدامه من أجل تحديد مجموعة الصفات التي تتميز بها كل شخص عن الآخر، و كما هو معروف أن نقاط القوة تشمل الجوانب الإيجابية والمهارات المميزة، في حين أن نقاط الضعف تشمل الصفات السلبية والأساليب الغير مستحبة الموجودة عند الأفراد.
هناك أشخاص يرتبكون ويفشلون عند سؤالهم عن نقاط القوة والضعف في شخصياتهم عند إجرائهم مقابلات شخصية مثلاً، رغم أن هذا السؤال يعتبر من أبسط الأسئلة، وتنقسم الإجابة عليه إلى شقين كالتالي:
أولاً- نقاط القوة، ومن أبرز الأمثلة على نقاط القوة ما يلي:
– ثقة الفرد في ذاته وقدرته على تقديم نفسه أمام الآخرين دون خوف أو ارتباك.
– قدرة الفرد على التأثير في الآخرين واستمالهم وجذب انتباههم.
– التمتع بذاكرة قوية بجانب التركيز الشديد في الأمور المطروحة أمامه.
– استجابة الفرد للمتغيرات وقدرته على التأقلم مع أصعب الظروف ومواجهتها بشجاعة.
– امتلاك الفرد القدرة على الدفاع عن نفسه بثبات شديد دون خضوع للتأثيرات السلبية.
– ذكاء الفرد ومواهبه المتعددة وقدرته على الاستفادة من هذه المواهب.
ثانياً- نقاط الضعف، ومن أبرز الأمثلة على نقاط الضعف ما يلي:
– العصبية وعدم القدرة لى ضبط الانفعالات.
– فشل الفرد في الدفاع عن نفسه أمام الآخرين.
– الخجل والانطوائية وعدم الرغبة في المناقشة وتبادل الأفكار والرؤى.
– فشل الفرد في إيجاد حلول للمشكلات.
– عدم امتلاك مهارات القيادة.